vacature manager HR
Ben jij een ervaren, energieke en proactieve HR professional? Bij Alvero zoeken we een HR Manager die zichtbaar en toegankelijk is voor de circa 80 medewerkers van onze Nederlandse vestiging in Oosterhout, verdeeld over de buitendienst, het magazijn en het kantoor.
Wat ga je doen?
- Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over uiteenlopende HR vraagstukken richting directie en MT en ontwikkelt en implementeert HR beleid
- Je begeleidt werving – en selectieprocedures en pakt regie op de onboarding van nieuwe medewerkers
- Je begeleidt ziekteverzuim en re-integratietrajecten, adviseert onze leidinggevenden en neemt de rol van casemanager op je
- Je draagt bij aan een positieve en veilige werkomgeving en bewaakt hiermee de (cultuur)waarden van Alvero
Wij zoeken
- Je hebt een afgeronde bachelor of masteropleiding op het gebied van HR, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Je hebt minimaal 5-8 jaar werkervaring in een zelfstandige allround HR rol
- Je bent organisatiesensitief en weet op de juiste momenten impact te maken
- Je voelt je thuis in een professionele, dynamische organisatie en je schakelt moeiteloos indien de business hierom vraagt
- Je beschikt over goede kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en de Wet Verbetering Poortwachter
- Indien je ervaring hebt met HR zaken in Duitsland of Frankrijk is dat een pré
Wij bieden
- Een veelzijdige, afwisselende en zelfstandige HR-rol met veel ruimte voor eigen initiatief
- Een dienstverband tussen de 24 en 28 uur per week, verdeeld over 4 dagen
- Een salaris tussen €4.000,- en €5.200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week
- Een werkplek met topfaciliteiten in een modern kantoor waar je je thuis voelt
- Een team waarin hard wordt gewerkt, maar ook ruimte is voor plezier en collegialiteit: we hebben regelmatig gezellige borrels en teamuitjes
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur + 2 collectief vastgestelde dagen
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Interesse? Solliciteer direct!
In plaats van een motivatiebrief, zijn wij benieuwd naar jouw antwoord op de volgende 3 vragen:
- Welke aantoonbare ervaring heb jij met het opstellen en implementeren van HR beleid? Kan jij beschrijven hoe je dit hebt aangepakt?
- Hoe zorg jij voor een goede balans tussen meebewegen met de dagelijkse praktijk en focus houden op het behalen van (verander)doelen op de langere termijn? Kan je daar voorbeelden van geven?
- Wat spreekt jou het meeste aan in deze vacature?
Klaar om samen met ons de toekomst van de werkomgeving vorm te geven en heb je interesse in de functie? Vul het formulier in
Wil je meer weten over deze vacature?
Heb je vragen over de vacature of wil je Alvero beter leren kennen? Stuur dan een e-mail naar Maaike.
